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“Hacer el agosto” con empleo precario y temporal

La expresión “hacer el agosto” viene utilizándose recientemente como sinónimo de buen negocio o ganancia abundante, y, en especial, para aquellos sectores que obtienen un gran provecho económico en los meses de verano. Nada más lejos de la realidad, el origen de esta expresión castiza viene dado de la agricultura, siendo en los meses de verano, fundamentalmente en agosto, cuando se realizan la mayoría de las cosechas o recolecciones y posterior almacenajes para el resto del año.

El análisis de los datos de contratos de trabajo y paro registrados en el municipio de Torrelavega en los meses de julio y agosto de este pandémico período hacen entrever un difícil y problemático final de año e inicio de 2021, el invierno se acerca.

La cifra de contratos registrados en estos últimos dos meses (1.907) es la peor desde 2014, cayendo un tercio con relación al verano pasado, con casi 1.000 contratos menos (2.877 en 2019). Como reseña de épocas pasadas anteriores a la crisis económica, en el verano de 2007, los contratos que se registraban en Torrelavega los meses de julio y agosto alcanzaban los 3.411.

De los 970 contratos menos con relación a 2019, más de la mitad de ellos lo son los 493 contratos temporales que no se han registrado en agosto de este año con respecto al anterior. Además, 301 de estos últimos eran a jornada completa (616 contratos temporales a jornada completa en 2019 y 315 contratos temporales a jornada completa en 2020).

Este caluroso y turístico mes de agosto de 2020, al menos en el norte de España, ha sido el segundo peor mes de agosto de la historia en número total de contrataciones en la capital del Besaya (829), solo superado por agosto de 2013 (817).

La temporalidad y estacionalidad laboral viene siendo una tónica habitual de la estructuración económica de los sectores predominantes del modelo productivo en vigor en los últimos años. Nueve de cada diez contratos registrados en los meses de julio y agosto fueron temporales, y más de la mitad a jornada parcial.

Se trata del mes de agosto con mayor proporción de contratos temporales a jornada parcial de la historia (el 57,6% del total de contratos temporales), y el segundo mes de julio con mayor precariedad contractual de la historia (50,67%). Antes del inicio de la crisis económica de 2008 los contratos temporales a jornada parcial apenas llegaban a uno de cada cuatro o uno de cada cinco del total de contratos temporales en ambos meses.

Además, y como desgraciadamente suele suceder en la temporalidad y precariedad laboral, las mujeres se ven afectadas en mayor proporción por este tipo de contratos. De los 1.048 contratos temporales a jornada parcial firmados en los dos meses de este verano, 670 contratos (63,9%) fueron para mujeres.

La contratación de trabajadores a jornada completa y por tiempo indefinido es algo cada vez más inusual, y lo es aún más en verano, apenas el 5,6% de los contratos de julio y agosto (107) lo fueron indefinidos a jornada completa. Si bien, el número total de indefinidos es muy similar al del año pasado en el mismo período, 187 en 2020 frente a 213 en 2019.

En total 1.659 personas fueron las “agraciadas” con los 1.907 contratados firmados este verano en Torrelavega. El 20,35% de los contratos fueron para menores de 25 años, y el 25,9% para mayores de 45.

Por sectores económicos, el sector servicios ha representado el 82,47% y el 80,58% de las contrataciones en julio y agosto, respectivamente. El peor mes de agosto del sector servicios, en número de contrataciones, desde el año 2010.

Las cifras de parados no son buenas. Y no lo son en una situación de gran incertidumbre, que lo será creciente próximamente y por multitud de condicionantes. Torrelavega registró en agosto de 2020 un total de 4.326 parados, similar a la cifra de hace diez años en los meses de julio (4.470) o agosto (4.417) de 2010 (en el segundo verano de la crisis), y la peor desde 2016 (con 4.706) para un mes tan importante. Además de ser una cifra de parados un 20% mayor a la del mes de agosto del año pasado (3.602).

Del total de parados, el 48% (2.079) son mayores de 45 años, de estos el 55,6% mujeres y el 44,4% hombres. 2.496 personas lo son parados de larga duración, y cerca de 3.000 parados (el 68,56% del total) lo son del sector servicios, de los que 1.846 son mujeres.

El próximo “invierno” económico y laboral debe contrarrestarse de la mejor forma posible para evitar daños irreparables en la sociedad actual. Los datos laborales de este verano son un atisbo de lo que puede suceder y sucederá a corto y medio plazo, y una señal clara de la necesidad de planificar y trabajar en profundos cambios a medio y largo plazo para no depender, una vez más, de contrataciones temporales y precarias.

La estabilidad política, las reformas y actuaciones encaminadas a cambiar y modernizar el modelo productivo, y las fórmulas para auxiliar a aquellas familias y personas que, aún incluso con un empleo, se encuentran en riesgo de pobreza son las cuestiones  que deben centrar el esfuerzo de nuestras instituciones y organizaciones, de las que depende nuestro futuro.

agosto y vendimia no es cada día, y sí cada año, unos con provecho y otros con daño”.

DOCUMENTO CON DATOS: CONTRATOS_REGISTRADOS_Y_DEMANDANTES_INSCRITOS

Cantabria Torrelavega

El Ayuntamiento pondrá a disposición de la Consejería de Sanidad los terrenos necesarios para la ampliación del aparcamiento del Hospital de Sierrallana

Está previsto que la ampliación se realice en 2017, después de los trámites pertinentes y la autorización de la CROTU. Tendrá 441 plazas de aparcamiento en un terreno de 9.400 metros cuadrados, a caballo entre el término municipal de Torrelavega y el de Santillana del Mar.

El alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, el primer teniente de alcalde, Javier López Estrada, Verena Fernández, concejala de Sanidad, y José Otto Oyarbide, concejal de Urbanismo, han visitado en compañía de Isidoro Rábago, alcalde de Santillana, los alrededores del Hospital de Sierrallana, donde está previsto que se lleve a cabo la ampliación de su aparcamiento.

Cruz Viadero ha anunciado que ya se han iniciado los trámites en colaboración con el Ayuntamiento de Santillana del Mar para ceder los terrenos, ubicados junto al acceso al campo de rugby José Ramón Rincón, a la Consejería de Sanidad, que será la encargada de realizar la ampliación. En total, como han detallado, son 9.400 metros cuadrados propiedad del Ayuntamiento de Torrelavega, cuya extensión se encuentra dividida entre los 6.900 metros ubicados en el término municipal de Santillana del Mar y los 2.500 metros cuadradosrestantes en el término municipal de Torrelavega. En ella habrá cabida para 441 plazas, doblando aproximadamente la capacidad actual.

Por el momento se ha llevado a cabo el estudio topográfico y se está realizando la memoria, que posteriormente será enviada a la Comisión Regional de Ordenación del Territorio y Urbanismo (CROTU), encargada de dar la autorización para la construcción del nuevo aparcamiento, ya que los terrenos son rústicos. “Esperamos tener la autorización aproximadamente en 5 o 6 meses, y una vez que la tengamos lo que haremos será la cesión a la Consejería de Sanidad”. La previsión es que esté listo para el año 2017, ya que la Consejería ha incluido este proyecto dentro de su plan funcional para el próximo ejercicio junto con otras obras que se van a realizar en el hospital.

Cruz Viadero, que ha agradecido el trabajo de los técnicos municipales y su equipo de gobierno, así como la colaboración del Ayuntamiento de Santillana, ha subrayado que la falta de plazas de aparcamiento es un “problema” tanto para los usuarios del hospital como para los trabajadores, y ha añadido que esta ampliación es una “necesidad imperiosa y una exigencia de los ciudadanos”, de ahí el “compromiso” del Ayuntamiento de Torrelavega de ceder los terrenos para su construcción. Asimismo ha asegurado que probablemente no sea necesario habilitar un número tan amplio de plazas, 441, pero que ambos ayuntamientos lo hacen “pensando en el futuro”, por lo que será la Consejería quien decida si la ampliación se realiza en una o dos fases.

Por su parte, Rábago ha recalcado que “la unión hace la fuerza” en relación a la disposición de todas las partes para que este proyecto salga adelante. Una ampliación que considera “prioritaria” y “necesaria” para que la cuenca del Besaya, “la más sacrificada de nuestra región”, vuelva a ser lo que era.

Finalmente, la responsable de Sanidad del Ayuntamiento de Torrelavega ha valorado esta ampliación como “un gran beneficio” ya que muchos ciudadanos tienen que venir 30 minutos antes para encontrar aparcamiento. Fernández ha recordado que cuando se implantó el Torrebús “la situación mejoró, pero aún así hay muchísima gente que no vive en Torrelavega, tiene que venir en coche y necesitan de esta ampliación”.

Cantabria Torrelavega

El Ayuntamiento ofrece al Gobierno de Cantabria la conexión de la futura ETAP de Viérnoles con la Autovía del Agua

Con su construcción se “garantizará” el suministro de agua potable a Torrelavega y a su comarca y permitiría al Ayuntamiento “vender” agua a la administración regional. La inversión rondará los 17 millones de euros.

El concejal de Urbanismo, José Otto Oyarbide; y la concejal de Aguas Torrelavega, Verena Fernández; han informado del proyecto de la nueva estación de tratamiento de agua potable que se contempla en la revisión del Plan General de Ordenación Urbana y que estaría ubicada junto al actual depósito de agua de Viérnoles, en una superficie de  aproximadamente 15.000 metros cuadrados.

Una actuación, han explicado, que supondría una inversión aproximada de 17 millones de euros y que, han subrayado, “garantizará” el suministro de agua potable no solo a Torrelavega y a los municipios de la comarca a los que actualmente ya suministra agua (Cartes, Los Corrales de Buelna y Polanco); sino que permitiría “vender” agua al Gobierno de Cantabria y a cualquier municipio con déficit de este bien; y dotaría a Torrelavega de una nueva ETAP con sistemas “más eficaces y modernos” que la actual, que data de los años 60 y 80.

Este proyecto, ha señalado José Otto Oyarbide, está previsto en la revisión del PGOU en la que está trabajando el Ayuntamiento de Torrelavega, y cuya Memoria se encuentra en estos momentos en fase de información por los organismos autonómicos y estatales, y se basa en los informes de los técnicos de agua sobre las “necesidades futuras” de abastecimiento de agua para usos residenciales, industriales y de actividades económicas.

De cara a su ejecución y financiación, ha avanzado, el Ayuntamiento ofrecerá al Gobierno de Cantabria la posibilidad de “trabajar de forma conjunta” en el mismo y también se buscará la colaboración estatal. Se trata, ha afirmado, de una inversión “conjunta y solidaria” que mediante la conexión a la Autovía del Agua y al Bitrasvase Ebro-Besaya-Pas permitirá “garantizar” el suministro de agua “presente y futuro” de Torrelavega, su comarca y a toda la región. “Torrelavega saldrá ganando y también saldrá ganando Cantabria”, ha añadido.

Respecto a la Administración regional, tanto el concejal de Urbanismo como Verena Fernández ha reiterado que ya es “conocedor” del proyecto y que es “totalmente favorable” a dicha inversión. En este sentido, han dado a conocer la petición del Gobierno de Cantabria de agua que se ha realizado a Torrelavega y que no se ha podido atender, porque dicho suministro no se puede atender “siempre que lo necesiten”.

En cuanto a los plazos, han dicho que es una “inversión a largo plazo” pero que se intentará “ir avanzando” en su tramitación.

Cantabria

Vuelven los Indianos

Hace escasos días, el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE) publicaba el padrón de cántabros y cántabras residentes en el extranjero, según el cual el pasado año creció el número de emigrantes en 3.152 personas,  y del que se pueden sacar varios datos que detallaré a continuación.

La emigración hacia Europa, principalmente por motivos laborales, mantiene un crecimiento constante (+3,6%), siendo los emigrantes solteros o parejas sin hijos menores. Al contrario de lo que se podría pensar erróneamente, la emigración cántabra hacia Alemania no ha crecido especialmente (+2%), y  hay tres países europeos que han visto reducido el número de ciudadanos cántabros residentes por motivos obvios: Grecia, Portugal e Irlanda. En el lado contrario, Rusia lidera un año más su crecimiento progresivo como país de destino (+21% en 2010 y +25% en 2011), siendo cuantitativamente Francia (con 80 emigrados), seguida de Reino Unido (con 63), los destinos prioritarios.

En el continente africano la colonia cántabra es prácticamente simbólica, incluso en Guinea Ecuatorial, donde la representación apenas llega a una docena. Marruecos continúa nuevamente con un decrecimiento del número de montañeses, que se ha elevado en Sudáfrica y el resto de estados de África.

En Asia el aumento de residentes de origen cántabro se ha visto frenado con relación a años anteriores. Incluso en China, donde en apenas dos años el número de cántabros se ha doblado prácticamente, pasando de 19 a 36, y donde ninguno es mayor de 65 años, a diferencia de en Japón. Mientras que Oceanía, con medio millar de cántabros, concentra el 99% en Australia, y solo siete viven en alguno de los otros estados insulares (entiendo que la mayoría de estos vivirán en Nueva Zelanda).

América, con un incremento del 19% de emigrantes cántabros en edad de trabajar, lidera también los datos totales (21.872 personas, el 72,4% de los emigrados). México (9.214), Argentina (3.542), Cuba (1.785) y Venezuela (1.783) concentran la mayor población cántabra en Sudamérica. En Paraguay, Perú, Ecuador, Colombia o Costa Rica la representación es pequeña, aunque en el país centroamericano y en el guaraní los cántabros han crecido un 34% y un 38%, respectivamente.
El mayor crecimiento mundial en número de ciudadanos de Cantabria es para México, con 1.322 personas más que en 2010… Vuelven los Indianos.

En términos municipales, las localidades que lideran el padrón son las siguientes: Santander 15.959, Torrelavega 1.425, Castro 983, y Laredo 628. Con un total de 30.200 cántabros viviendo fuera de las fronteras españolas.

Cantabria

Domingo de Congresillo

Mañana domingo 22 de Enero se celebra el famoso ‘Congresillo’ (a.k.a. Congreso Regional Extraordinario previo al 38º Congreso Federal del P.S.O.E.),  en el que se eligen a los 17 delegados que representarán al Partido Socialista de Cantabria en el sevillano Congreso Federal.

Serán estos delegados y delegadas de Cantabria, en representación de los 3.993 compañeros y compañeras de la Comunidad, quienes deban decidir en ese momento (primer fin de semana de Febrero) de entre las distintas opciones que se les presenten como candidatos a dirigir el Partido.

Además de ello en el Congreso Federal se marca la línea política y programática a seguir, y se concretan los principios a defender en los próximos años. Dentro de la Ponencia Marco del 38º Congreso Federal hay una serie de puntos desarrollados bajo el epígrafe “Más transparencia y participación, mejor gobierno” (párrafos 90 al 133) con los que estoy totalmente de acuerdo. Sin entrar a valorar ahora el resto de párrafos sobre asuntos fiscales, laborales, de innovación y recursos energéticos o de organización del Partido, voy a resumir brevemente mi punto de vista sobre estos temas de organización gubernamental y administración pública que me parecen acertados:

a)  Reforma del Sistema Electoral
Mi pensamiento sobre este controvertido aspecto es que debe mejorarse la representatividad de la ciudadanía en la distribución de cargos electos, disminuyéndose el ratio de proporcionalidad elector-voto, conservando la representación de todas las provincias del Estado en las Elecciones Generales en un híbrido de circunscripción provincial y circunscripción única, manteniendo el principio constitucional de la representación provincial de los escaños y migrando hacia el “Cociente Hare” desterrando el criticado sistema D’Hont. Ya de por sí solo, este punto podría explicarlo en una extensa argumentación.

b)  Derecho de sufragio a los 16 años
Perfectamente desarrollado y defendido en la Ponencia Marco. La ampliación de los derechos de los ciudadanos viene compaginada con una mayor participación activa en la vida política, y así se ha demostrado desde el siglo XIX. El voto a los 16 años generará una mayor implicación de los jóvenes en la toma de decisiones, motivará a los políticos a una mayor búsqueda de soluciones a los problemas juveniles (formación, paro, salud, ocio, etc.), y creará unos hábitos democráticos en los ciudadanos y ciudadanas del futuro de nuestra sociedad.

c) Reforma del Senado
Para un fortalecimiento del Estado autonómico es necesaria una reforma del Senado. La representación territorial que le debería caracterizar debe ser mucho más marcada, dotándolo de una mayor operatividad y funcionabilidad. La cooperación y colaboración entre comunidades en beneficio de una mayor igualdad entre españoles y el sostenimiento de las Comunidades Autónomas debe ser la finalidad del Senado.

d) Eliminación de duplicidades y mancomunación de servicios
En muchas ocasiones existen un número excesivo de administraciones que prestan unos mismos o similares servicios. Conservando y afianzando la independencia municipal en sus tareas y responsabilidades, se debe proyectar la prestación de servicios de forma conjunta por varias entidades locales con la colaboración directa de los entes autonómicos.

e) Reforma de las Diputaciones Provinciales
En la línea de la eficiencia y buen rendimiento burocrático del punto anterior, las Diputaciones Provinciales deben reducir su presencia al simbolismo administrativo, para evitar así duplicidades o “triplicidades” en la administración. Como decía antes, la mancomunación y la comarcalización de servicios generarán un ahorro económico y temporal para el mejor gobierno.

Estos cinco puntos, del área burocrático-administrativo, son solo un pequeño ejemplo de las muchas cosas sobre las que se debe discutir acerca de su optimización en el próximo Congreso Federal. No solo se trata de elegir un cargo ejecutivo, y aun así, no tengo ninguna duda de que nuestros delegados/as salientes usarán la cabeza y escucharán a su corazón para elegir a quien ellos crean que debe ser nuestro/a Secretario/a GeneralMucha suerte a los compañeros y compañeras que mañana (dentro de unas horas) serán elegidos delegados para el 38º Congreso Federal, especialmente a los que acudan desde Torrelavega, que deseo sean varios.

En la próxima cita espero y pretendo poder participar de forma activa.